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      人力资源

      人力资源业务岗

      工作职责:

      1、负责招聘工作的组织实施,包括各类招聘渠道的维护,及时发布职位信息、筛选简历、组织面试,以及人才测评、背景调查、入职体检、就业落户等工作;

      2、负责员工试用期中期、末期的考核鉴定工作;

      3、负责本部员工的聘任、调动、任免,以及子公司高管的考察、提名、推荐和委派任免;

      4、负责京外调干、解决夫妻两地分居人员的落户手续办理,以及员工集体户口管理费的收缴、户口卡借用、户口转入、转出的手续办理;

      5、负责进行所属企业人力资源管理的指导、监督和管理,以及新建所属企业人力资源管理的支持和服务,协助所属企业进行劳动纠纷的处理;

      6、负责人力资源信息系统的日常运维、账号管理、监督检查及再升级开发组织工作;

      7、参与员工劳动合同的签订、续订、变更,以及员工基本信息档案的管理等工作。

      任职要求:

      1、全日制本科及以上学历,理工科或管理类相关专业,中共党员;

      2、具备3-5年人力资源管理工作经验,有招聘、劳动关系、HRBP相关工作经验者优先;

      3、熟练掌握、应用计算机办公软件,具备较强的文字写作能力,优秀的组织、沟通及协调能力;

      4、年龄28—35岁。

      工作地点:北京

      应聘者请将您的个人简历发e-mail至公司招聘邮件zhaopin@ctcai.com,简历附件、邮件主题格式为“应聘职位名称-姓名-性别-学校-专业-学历-生源地”,人力资源部将在简历初选后通知面试。

      中进汽贸持续快速的发展,需要优秀人才的加盟,我们将以良好的工作平台、具有竞争力的薪酬待遇,诚邀各类优秀人才我们一起共创美好的明天。


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